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为深入落实就业优先政策，促进包括高校毕业生在内的青年群体就业，江苏省淮安市淮阴区人社局积极实施一次性扩岗补助政策。

此次补助政策面向在淮阴区内企业需招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生以及16岁至24岁登记失业青年。同时，企业要为这些相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且在审核时企业处于正常参保缴费状态。符合条件的企业，可按每招用1人1500元的标准申请补助。

为确保政策高效落地，淮阴区人社局通过“免申即享”的经办模式，通过数据比对确定符合条件的企业名单，直接将补助资金发放至企业账户。截至目前，已成功为150余家企业发放一次性扩岗补助60.3万元，不仅降低了企业的用工成本，也带动了402位青年群体就业，有效促进了人才与企业的精准对接，为淮阴区经济社会高质量发展奠定坚实基础。（夏惠勤）