中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学三校区五校园分布示意图 校区特色 中山大学深圳校区航拍图 学院介绍 理学院践行“平台引才、事业聚才、产研育才”理念，求才若渴，重视人才队伍建设，师资力量不断壮大。现有教职工54人，其中顾问教授1人（中国科学院院士）、教授9人（包括2位教育部新/跨世纪优秀人才、2位国家级人才工程、2位广东省重大人才工程），特聘教授2人、正高级工程师1人，副教授18人，助理教授7人，专职科研人员（含博士后）7人，专业技术人员6人，党政管理人员7人。专任教师100%具有博士学位，海外教育工作经历教师占比59%。预计未来五年专任教师将达到100人规模，依托学术团队培养“数学”和“物理学”博士后及科研人员。 招聘学科及方向 理学院招聘学科及重点学科方向 理学院充分利用地处改革开放前沿的优越条件，与美国、法国、瑞士等国家以及港澳台地区的众多著名学府、学术机构（如ATLAS、AMS、BESⅢ合作组合作组）和学者建立了广泛的学术交流关系。学院积极推动产学研一体化发展，正在建设中的直线型加速器将提供VHEE闪放治疗医学物理实验、电子束辐照材料、农业、医学等多学科交叉研究平台；超强场激光器将开展新加速原理、激光聚变中关键物理问题及激光等离子体不稳定性的深入研究。 招聘岗位及具体要求 教研岗教师 ◾ 预聘助理教授（副教授二级/三级岗位）：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。 研究型教师 ◾ 研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。 ◾ 研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。 ◾ 研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。 教学型教师 ◾ 具有良好的学术道德、有丰富的教学经验，承担学院安排的教学任务 ◾ 理学院开设数学和物理学两个专业学科，招聘岗位包含：大学物理及实验类教学型教师、物理专业基础课类教学型教师、数学公共类课程教学型教师、数学专业基础课类教学型教师。 逸仙博士后 ◾ 具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。 ◾有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年(以每批次申请截止日期为准)。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。 ◾有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。 博士后 ◾ 年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。 人才配套保障体系 ◾提供有竞争力的薪酬和校区补贴。 ◾充足的办学空间和良好的住房条件：学校提供充足的办学空间，为教师提供较好的办公及科研用房条件；提供人才保障性住房，供教职工租住。 ◾实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件：中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障；中山大学在广州、珠海、深圳校区分别建设附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源。 ◾良好学校文化和人才服务环境：提供一流的运动场地及设施，设有专项校内运动经费。 ◾可申请广东省、深圳市各层次人才计划（深圳市鹏城孔雀计划、深圳市新引进博士人才生活补贴、深圳市光明区科学城青年科技人才生活资助等）。 地址： 广东省深圳市光明区中山大学深圳校区理学院
专任教师 教授 9人 副教授 18人 助理教授 7人 专业技术人员 正高级工程师 1人 实验技术人员 5人 博士后 科研博士后 7人 党政管理人员 7人 
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