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日喀则市2024年高层次人才引进公告

日喀则市2024年高层次人才引进公告

文章来源：https://rikaze.xzdw.gov.cn/fbt/gsgg_367/202410/t20241008_514984.html
2024-11-04
540
一
引进岗位
高层次人才引进岗位共81个，其中调入引进13个、柔性引进68个。（详见附件1、2）
二
引进条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；
3.热爱日喀则、奉献日喀则，有强烈的事业心和责任感；
4.调入引进的年龄一般不超过45周岁，柔性引进的年龄一般不超过58周岁，特别优秀的可适当放宽；
5.身体健康，适应高原环境。
（二）不符合引进的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾受过开除党籍、开除公职处分的；
3.在立案审查期间的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的国家公职人员；
6.失信被执行人；
7.法律法规规定的其他情形。
三
引进程序
（一）发布需求
日喀则市委人才工作领导小组办公室发布引才公告。
（二）对接洽谈
人才根据引进需求与用人单位联系接洽，提供《日喀则市高层次人才引进申请表》及相关材料（详见附件3）。
（三）资格初审
日喀则市委组织部对报名人员进行资格初审。
（四）资格复审
日喀则市委组织部组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行复审，提出引进意见。
（五）办理手续
引进人选按规定报审后，日喀则市委人才工作领导小组办公室为人才协调办理引进手续，并与人才签订工作协议。
四
政策待遇
引进人才除享受西藏自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外，同时享受日喀则市规定的其他待遇。日喀则市与引进人才签订工作协议后，按自治区相关要求落实待遇。西藏自治区相关政策待遇见附件4。
五
有关要求
引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。
报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，加强与具体引才单位的沟通联系，密切关注日喀则市委人才工作领导小组办公室有关通知信息，避免错过相关时间节点的工作。
六
联系方式
各引才单位联系方式详见附件1、2。
日喀则市委组织部政策咨询和监督电话：0892-8838415

附件：
1.日喀则市高层次人才引进需求（调入引进）

2.日喀则市高层次人才引进需求（柔性引进）

3.《日喀则市高层次人才引进申请表》及相关材料清单

4.西藏自治区招才引智政策




日喀则市委人才工作领导小组办公室

2024年10月8日



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