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2024-11-13
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武汉大学高级研究中心（以下简称中心）致力于经济学基础理论研究，通过交叉学科融合，推动数学、计算机科学与经济学的深度结合；着眼本科生和研究生的国际化培养，提升学术创新力；建设数字经济新兴学科，在数智宏观经济学、人工智能经济学方向进行突破；支持高端智库发展，服务国家战略及区域经济。中心以全球化视野与创新实践，提升武汉大学的学术影响力和经济学研究的前沿地位。
1、负责统筹组织中心主办的国内外学术会议和学术讲座会务工作；
2、协助中心主任撰写、填报各项基地审查材料；
3、搜集、整理研究成员的各项科研成果和数据，做好中心数据库建设；
4、管理中心网站及微信平台建设；
5、与学校各部门及校外各机构单位沟通协调，做好信息的上传下达等衔接工作；
6、负责中心各项财务工作及场地管理；
7、完成中心主任交办的其它工作。
1、学历要求：硕士及以上学历。
2、年龄要求：原则上年龄不超过35周岁（1989年10月1日后出生）。
3、专业技能要求：具备良好的中文表达及写作能力，熟悉常规公文写作；有英语应用能力，可流利进行英语日常沟通，可进行基本的资料整理及日常读写。 4、工作经验要求：具备良好的计算机操作能力和网络应用能力。有良好的沟通能力和服务意识。1、网上申请，应聘人员将自荐信、本人简历(附照片)、申请表
（见附件）11月17日前发送至电子邮箱 emshr@whu.edu.cn。
2、考核聘用：高级研究中心对简历进行初筛，通过初审人员进行面试考核，高级研究中心确定拟聘人选。拟聘人选报武汉大学人才交流中心备案后签订聘用合同。
武汉大学经济与管理学院党政办公室 曾老师 027-68753011
1、应届毕业生应以即将获得的最高学历（学位）报考，其他应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历（学位）。
2、在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》3、聘用合同按年度签署，聘用合同性质为第三方劳务派遣，聘期薪酬待遇面议。
附件：经济与管理学院非事业编制人员岗位 应聘登记表
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