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一、国内外顶尖人才(一类)（需满足以下条件之一）

　　1、诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖，菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性权威奖项获得者；美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章获得者。

　　2、中国科学院院士，中国工程院院士。

　　3、美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。

　　4、其他相当于上述层次的顶尖人才。

　　二、国家级领军人才 (二类)条件（需满足以下条件之一）

　　1.“国家杰出青年科学基金”获得者、“国防卓越青年科学基金获得者”，国家优秀青年科学基金获得者。

　　2.近 5 年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术合作奖特等奖、一等奖获得者前 5 名及二等奖获得者前3 名。

　　3.享受国务院特殊津贴的专家；全国杰出专业技术人才;世界技能大赛金牌选手、中华技能大奖获得者、全国技术能手。

　　4、岐黄工程首席科学家;国家岐黄学者；国医大师。

　　5、国家级非物质文化遗产传承人；中国工艺美术大师。

　　6、近 5 年，国家重点实验室主任、学术委员会主任；国家工程 (技术) 研究中心主任、国家工程研究中心主任；国家技术创新中心主任。

　　7、近 5 年，世界 500 强企业总部董事会成员、首席执行官、首席运营技术官；中国企业100强、全国文化企业 30强企业总部董事长、总裁、首席技术官。

　　8、体育项目国家队主(总)教练；获得国际体育赛事前 3 名的运动员及主教练。

　　9、其他相当于上述层次的人才。

　　三、省级领军人才 (三类)（需满足以下条件之一）

　　1、享受省级政府特殊津贴专家；省、部级评选出的有突出贡献的中青年专家；世界技能大赛银铜牌获得者；全国职业技能大赛银铜牌获得者；国家级技能大师工作室领办人。

　　2、体育项目国家队助理 (分管) 教练；获得国家体育赛事前 3 名的运动员及主教练。

　　3、近5年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者第4、5名；省科学技术进步奖特等奖获得者；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者前3名；省社科优秀成果奖特等奖获得者和一等奖获得者前3名；省青年科技奖获得者；中国专利优秀奖，中国外观设计金奖，省专利奖特等奖、一等奖获得者(须为专利发明人或设计人)；科技部“创新人才推进计划”入选者。

　　4、国家级教学名师；全国名中医；农业农村部“农牧渔业丰收奖”一等奖获得者排名前 3 名；江西省“井冈质量奖”获得者。

　　5、近5年，国家重点实验室副主任 (分管科研工作，下同) 、学术委员会副主任；国家工程(技术)研究中心副主任；国家工程研究中心副主任；国家技术创新中心副主任。

　　6、近5年，世界500强企业二级公司或地区总部的技术研发和管理团队核心成员；中国企业100强、全国文化企业30强控股二级公司副职或相同级别的经营管理人才；在管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理机构总部担任中高级以上职务的金融专家。

　　7、国家级重点龙头企业法人或主要负责人、独角兽企业主要负责人。

　　8、其他相当于上述层次的人才。

　　四、市级高层次人才(四类)（需满足以下条件之一）

　　1、近5年，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者第4、5名；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二、三等奖获得者前3名；省社科优秀成果奖二、三等奖获得者前3名；省级重点实验室主任、省级技术创新中心主任。

　　2.“赣俊才支持计划”人才工程入选者。

　　3.“杰出青年人才培养计划”人才工程入选者；瞪羚企业主要负责人。

　　4、江西省教学成果奖获得者(排名前二)；江西省名中医；省级非物质文化遗产代表性传承人。

　　5、近5年，主持、参与制定国家标准、行业标准、制定的企业标准获得国家级企业标准“领跑者”称号，加入国家级行业协会主持、参与制定团体标准的人才。

　　6、体育项目省队主 (总) 教练；获得省级体育赛事前3名的运动员及主教练。

　　7、上饶市优势主导产业和战略新兴产业的企业(不含房地产和金融)，上年度在饶缴纳个人所得税在10万元以上的高级经营管理或研发人才。

　　8、全日制博士研究生；获得正高级专业技术职务任职资格的人才；首席技师、特级技师；省级技能大师工作室领办人。

　　9、其他相当于上述层次的人才。

　　五、市级骨干人才 (五类)（需满足以下条件之一）

　　1、全日制硕士研究生；一流大学建设高校全日制本科生；获得副高级专业技术职务任职资格的人才、高级技师。

　　2、近5年，主持、参与制定省级地方标准，制定的企业标准获得省级企业标准“领跑者”称号，加入省级行业协会主持、参与制定团体标准的人才。

　　3、潜在瞪羚企业主要负责人。

　　4、其他相当于上述层次的人才。

　　六、市级实用性人才 (六类)（需满足以下条件之一）

　　1、符合我市重点产业和重点领域经济社会发展需求，且具有全日制本科学历或中级专业技术资格的人才、二级技师。

　　2、其他设区市市委、市政府授予人才称号的人才。

　　3、由各地结合本地实际制定标准，向市委人才办、市人社局推荐上报的人才。