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一、企业简介

青海省能源发展（集团）有限责任公司（简称“青海能源集团”）是经青海省人民政府批准，于2011年成立，注册资本金35.55亿元。主要经营范围：煤炭开采、生产、销售、机械修造及加工、物业管理等，是青海省目前拥有资源储量最大、技术能力最强、生产能力最大的集煤炭开采、销售及其它配套产业于一体的大型国有企业。

二、招聘岗位、专业、学历、人数及工作地点

件

（一）拥护国家法律法规，遵守社会公德与职业纪律，品行端正；具备优良的思想政治素质与职业道德，拥有强烈的事业心、责任感及敬业精神；同时需具备出色的沟通协调能力、主动服务意识与团队协作精神，能够适应团队工作模式与岗位协作需求。

（二）在校期间学业成绩全部合格，达到岗位所需的专业理论知识储备标准与实践技能水平；需按规定完成学业并取得相应学历证书、学位证书，确保学历学位资质完整有效。

（三）身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责，且具备适应青海省工作环境与工作要求的身体条件、心理调适能力；具有奉献精神，愿意投身新青海建设事业。在同等条件下，优先考虑青海籍优秀毕业生及已取得岗位相关专业资格证书的人员。

（四）符合具体岗位设定的学历、学位及专业要求，且岗位所规定的学历证书、学位证书均须在指定时限内取得。其中，国内高校2026届硕士研究生须于2026年7月31日前取得相应学历证书、学位证书（博士研究生可放宽至2026年12月31日前）；国（境）外高校毕业生须于2026年12月31日前取得国家教育行政部门出具的学历学位认证书。若所学专业与岗位要求专业相近，以其在校期间所学主干课程内容为判定依据。对于未在上述规定时限内取得相应学历证书、学位证书或学历学位认证书的引进对象，不予办理聘用（录用）手续。

（五）要求普通高等院校毕业生，以2026届毕业生为主要引进对象；2024届、2025届处于择业期且尚未就业的毕业生，可纳入本次人才引进范围。年龄方面，大学本科毕业生在25周岁以下（即1999年12月及以后出生），硕士研究生在30周岁以下（即1994年12月及以后出生），博士研究生在35周岁以下（即1989年12月及以后出生）。对于岗位急需紧缺专业人才或在相关领域业绩特别突出的人员，经审核可适当放宽年龄限制。

四、招聘报名事项

（一）报名时间：自招聘公告发布之日至2025年12月31日截止。

（二）报名方式:关注青海能源集团微信公众号，按要求电脑登录公司招聘平台（平台地址：http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/）实名注册后投递简历。未按要求投递简历视为初审不合格。不接受邮寄、他人现场代投简历。

（三）报名要求：

1.应聘人员登录招聘平台进行实名注册时应聘身份请选择“校园招聘”。

2.注册成功的应聘人员需认真填写个人详细信息，按规定上传附件，简历投递后无法进行修改个人信息，请确保个人信息准确；

3.应聘人员填写完详细信息后应上传简历附件，包括身份证、在校所学全部学科的成绩单（加盖学校公章）、教育部学籍在线验证报告、毕业证、学历证（2026 年毕业的毕业生可提供学校证明）、各类资格及荣誉奖励证书的扫描件。

简历附件必须按照对应的名称上传扫描清晰、印章齐全的原件扫描件，填写了信息未上传附件视为无效信息。其中教育部学籍在线验证报告，登录中国学信网 www.chsi.com.cn，按提示生成。

4.每位应聘人员按所学专业报名的招聘岗位仅限一个，简历投递后无法变更应聘岗位及岗位所在地区。

（四）有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；3.曾受党纪政纪处分的，或因违法违纪违规正被调查处理的；4.在校期间有违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.普通高校在读 2026 年后毕业的应届毕业生；8.定向培养生、委托培养生；9.聘用后构成回避情形的；10.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

（一）资格审查

应聘人员按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责，招聘引才工作组严格按照招聘需求计划确定的条件和规定进行简历筛选、资格审查、择优甄选。资格审查贯穿招聘引才工作全过程，在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消聘用（录用）资格。 

（二）考核甄选 

考核以专业技能测试和综合素质测评相结合方式进行。专业技能测试成绩由集团公司招聘引才工作组统一组织笔试，占总成绩的40%；综合素质测评以结构化面试方式为主，占总成绩的60%。即:应聘考试总成绩(100分)=专业技能测评成绩*40%+综合素质测评成绩*60%。

（三）公示及签订就业协议 

考核结束后，根据考核总成绩择优确定拟录用人选。公示有异议，暂缓录用，由相关部门调查核实，经查实确属不宜录用的，取消录用资格；公示无异议，经核查不影响录用的，由公司、学校和应聘人员正式签订三方协议。

（四）体检、考察 

签订三方就业协议的人员，在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。青海能源集团对参加体检的人员实施政审考察工作，着重了解应聘人员遵纪守法和个人诚信等情况。对体检不合格，政审未通过人员不予录用。

（五）入职报到 

经体检、考察合格后，录用人员按期报到，报到时须向公司提供毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件进行备案。未能按招聘条件取得相关证书、报到材料不全、提供虚假资料、未按期报到以及不服从分配的，公司不予录用。

六、聘用要求及福利待遇

（一）拟录用人员报到后，按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用;

（二）薪酬待遇按照青海省能源发展（集团）有限责任公司薪酬分配管理制度执行;

（三）享受“五险两金”（养老、失业、工伤、医疗、生育保险以及住房公积金、企业年金，其中企业年金转正满1年后缴纳）；依法享受带薪年休假等各类假期、取暖费及健康体检；转正定岗后享受边远地区艰苦津贴、年功补贴。

七、其他事项：

（一）根据岗位需要、报名情况，分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料，择优确定应聘毕业生参加考核。 

（二）青海能源集团微信公众号发布有关公告，应聘人员请及时关注微信公众号招聘工作动态、招聘平台消息通知及个人邮箱，对未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知，敬请谅解。 

（三）应聘人员应确保使用的邮箱及联系电话正常使用，因通信不畅等原因导致未按要求参加应聘的，视为个人自动放弃。 

（四）应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。 

（五）本次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 

（六）青海能源集团保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

八、联系方式

青海能源集团组织部电话：0971-6233272

联系人及联系方式：

祁老师 18997103899

阿老师 17309710947

咨询时间：工作日8:30-12:00  14:30-17:30