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招聘对象及待遇

应届硕博生

基本条件：国内优势高校 / 学科 2025-2026 届硕博毕业生;海外 QS/U.S.News 前 200 高校毕业生(特别优秀可破格)。

薪酬待遇保障：

薪资：博士年薪 40 万 + 一次性安家费税后 50 万 + 一次性生活补贴 10 万;硕士年薪 25 万起 + 一次性生活补贴 3 万(科研绩效上不封顶，享成果转化收益)。

住房：拎包入住公寓(50㎡)或人才共有产权房(100-130㎡)。

其他：落户、三甲医院就医绿色通道;特殊人才一事一议。

进站博士后

基本条件：全日制博士毕业生，科研能力强，可全职从事博士后研究;原则上年龄≤35 岁。

薪酬待遇保障：

薪资：在站综合年薪 45 万(含补贴 15 万)+ 应届博士一次性生活补贴 10 万(科研绩效上不封顶)。

科研：可参与国家级项目，申请实验室创新基金等。

职业发展：国家级博士后工作站，进站聘为助理研究员，出站可定副高职称。

生活：独套公寓(50-90㎡)、免费健身 / 游泳馆;出站留杭补 40 万，符合条件享 100-150 万购房补贴。

招聘专业及方向

招聘专业：电子科学与技术、信息与通信工程、数学、物理学、控制科学与工程、电气工程等理工科相关专业。

招聘方向：先进电磁感知、通信算法、电子侦察与对抗、人工智能与电磁管控、半导体材料、激光技术、量子感知等前沿技术领域。

招聘流程

简历投递→面试→审核→录用