聘才招聘网

一、应聘岗位和条件

（二）基本条件

2.热爱学生工作，具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力。

（三）资格条件

2.中共党员（含预备党员）。

4.在校学习期间曾担任过主要学生干部（含班长，团支书，党支部书记、副书记，校、院学生组织的部长及以上职务，不含兴趣社团干部)，并获得过校级及以上表彰、奖励或奖学金。

二、招聘程序

公告发布之日起至2026年1月4日24:00截止。

本次报名采取网上报名方式，应聘材料包括：

2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》（附件2，保持原格式）。

（1）身份证扫描件。

（3）中共党员证明（附件3）。

请将支撑材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式（请生成目录），命名为：XXX（姓名）+专职辅导员+支撑材料。

4.注意事项：

（1）报名岗位不明确。

（3）应聘报名登记表内容填写不实。

（5）提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

报名截止后，学生工作处对应聘人员进行资格审核，人事处进行复核，通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布（http://www.gltu.edu.cn/rcyj）。资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。

1.笔试

如因报名人数不足导致符合资格人数与招聘人数达不到3:1，根据符合报名资格人数与招聘人数3:1的比例核减招聘名额。

面试采用半结构化面试形式，面试满分100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力和应变能力等。面试评委由人事处、学生工作处及相关专家组成。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象（考核对象面试成绩必须≥70分，如应聘人员面试成绩都未达到70分及以上，则取消该岗位的招聘）。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

按照面试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7天的公示。

公示无异议后，拟录用人员在规定时间内到三级甲等以上医院按照公务员标准进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。

（一）应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘人员应聘资格。

（三）人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘人员留意招聘信息的更新情况。

（五）联系方式

邮  编：541006

学生工作部（处）咨询电话：0773-3690039（梁老师）

监督电话：0773-3691088                                   

附件1：桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls

附件3：中共党员证明.docx

                         2025年12月22日