聘才招聘网

根据晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员数名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制订本方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

详见附件《晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司2026年招聘岗位及要求一览表》。

三、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.性别不限，年龄38岁以下。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

注：符合岗位条件者，特别优秀的可适当放宽要求。

（二）凡有以下情况之一的不得应聘：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被纪检监察、司法机关立案审查的。

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

5.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件的，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

6.人民法院认定为失信被执行人的或经人民政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。

7.在各级公务员或事业单位招录（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。

8.不符合招聘对象、条件或职位所需资格条件的。

（三）岗位性质

临时聘用人员

四、招聘程序

（一）发布公告

在晴隆县融媒体中心官方微信公众号“翠华晴隆”发布公开招聘公告。

（二）报名

1.时间：2026年3月2日8:30-2026年3月4日18:00。

2.方式：采取线上报名，报名邮箱：691356503@qq.com 

3.格式：报名邮件统一命名为姓名+应聘岗位（若因命名方式未按官方要求导致漏筛，后果由应聘者自负）。

4.报名所需资料：

（1）无违法犯罪记录及个人征信报告；

（2）有效《居民身份证》扫描件1份，国徽和人像在一页（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；

（3）毕业证书、学习（学位）证书原件的扫描件；

（4）本人教育部学籍在线验证（学信网验证）报告；

（5）近期（三个月内）蓝底正面免冠小二寸彩色电子照片；

（7）《晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司招聘人员报名登记表》（附件2）电子版（word版）及按手印扫描件各1份；

（8）个人简历及自荐信（包括但不限于个人基本信息、工作经历、个人自我介绍等）。

5.报名注意事项：

（1）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。所填信息、照片、附件内容核对无误后，必须将打包后的文件命名为：姓名+应聘岗位。若同一人投递多份邮件，以时间靠后的为准。请务必认真核对自己的报名信息及相关附件。

（2）提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时投递报名邮件等原因，导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。

（3）应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（三）网上资格审查

资格初审由领导小组办公室负责组织实施。对投递报名邮件的人员进行资格审核。符合报名条件的、资料提交完整的视为审查通过。

资格审查时间：2026年3月2日-2026年3月5日。

（四）面试

通过资格审查的人员确定为参加面试对象，进入面试环节人员、面试时间、面试地点以电话通知为准。

1.面试由领导小组组织实施；

2.面试主要考 察业务能力、实践能力和岗位适应性；

3.面试成绩计算方法：本次面试采用“加权平均分”计算方法；

4.面试成绩及格线：60分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩未达及格线者则取消进入下一环节的资格；

5.面试采取现场打分方式，满分100分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩占100%计入最后成绩。应聘人员面试绩末位并列的，则按小数点后三位计算，进行排序，进入下一环节；

6.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格；

7.面试成绩在“翠华晴隆”微信公众号公布。

（五）体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。应聘人员主动放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩高低依次递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）拟聘用人员公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“翠华晴隆””微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）办理聘用手续

1.聘用合同的签订

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。

拒不报到的，解除聘用。试用期内公司对试用期员工进行考察。经考察合格人员才能给予转正继续聘用；考察不合格人员，不予聘用，发放试用期工资，解除聘用。

2.试用期考察内容

主要是对拟聘用人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，同时进一步核实报名者是否符合规定的招聘资格条件；确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察期间发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；

（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（4）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（5）曾在原工作单位参与过年度考核的，近3年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员；

（6）不符合招录对象、应聘条件或职位所需资格条件的人员；

（7）曾参加过非法组织的人员；

（8）曾参加过非法上访的人员；

（9）报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的；

（10）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；

（11）经用工单位研究确定不能聘用的其他情况。

五、有关说明

（一）本次公开招聘工作在晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组；

（二）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理；

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；

（四）咨询电话：陈先生  18785129261

六、未定事宜，由晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司研究确定。

七、本方案由晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司负责解释。

附件：

晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司2026年招聘岗位及要求一览表.xlsx 

晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司2026年招聘报名登记表.docx 

晴隆融媒影视文化传媒有限责任公司

招聘工作领导小组

2026年3月1日

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