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         湖南中医药大学医学院成立于2011年，其前身可追溯到1934年湖南国医专科学校的基础医学院。学院一贯遵循“质量办学、特色办学、开放办学”的办学理念，坚持走内涵式发展道路，经过多年建设，学院教育教学设施完备，优势学科明显，教育教学成果显著。现有临床医学、医学影像学和医学检验技术3个本科专业，拥有基础医学、临床医学2个一级学科硕士学位授权点。临床医学专业2020年成为国家一流本科专业建设点，临床医学学科2021年进入ESI全球排名前1%。医学影像学专业、医学检验技术专业分别于2021年、2022年获得省级一流本科专业建设点。近五年学院获批国家级科研项目14项、省部级项目73项，纵向科研到账经费超1800万元；发表科研论文370篇，其中SCI收录187篇、CSCD核心93篇；获授权发明专利21项、实用新型专利41项、软著7项；获湖南省科技进步奖二等奖1项、三等奖1项，省自然科学奖三等奖1项，中华中医药科技进步奖三等奖1项。

学院始终坚持人才引领发展的战略定位，以更大力度集聚人才、服务人才、成就人才，加快建设高水平人才队伍，为建设行为一流、国际知名、中医药特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大人才支撑！2026年，湖南中医药大学医学院愿与您携手并进，共谋高质量发展新篇章。

一、招聘计划

根据学校审批和学院发展需要，2026年我院拟招聘高层次人才1名，专项博士2名，师资及其他博士5名。

二、杏林英才支持计划

1.杏林杰出人才：已取得重要研究成果、在国内外有重要学术影响、引领学科发展的专业技术人才。年龄一般不超过65周岁（1961年1月1日以后出生）。

2.杏林领军人才：有较高学术造诣、在国内外有一定学术影响力的专业技术人才。具备正高级职称，年龄一般不超过55周岁（1971年1月1日以后出生）。

3.杏林拔尖人才：学术基础扎实、有一定的学术造诣和较强创新能力的中青年专业技术人才。具备正高级职称，自然科学类人选年龄不超过45周岁（1981年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过47周岁（1979年1月1日以后出生）。

4.杏林骨干人才:有良好的学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年专业技术人才。具备博士学历或高级职称，自然科学类人选年龄不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过42周岁（1984年1月1日以后出生）。

5.杏林青苗人才：有良好发展潜力，有较强的教学科研素质和团队协作精神的优秀博士。自然科学类人选年龄不超过33周岁（1993年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）。

三、高层次人才

参考杏林骨干及以上人才条件进行招聘,引进对象原则上须具有博士学位和正高级职称，年龄原则上45周岁以下（1981年1月1日以后出生），薪酬待遇“一人一议”。

四、专项博士

引进较强创新能力和发展潜力的青年博士，可根据个人综合能力，对接学校杏林骨干人才、杏林青苗人才，鼓励青年博士进入博士后流动站工作。

博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日前取得，所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）；具有副高及以上职称或博士后研究经历者，年龄可放宽至40周岁以下（1986年1月1日以后出生）；具有正高级职称者，年龄可放宽至45周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

五、师资及其他博士

拟通过公开招聘引进事业编制博士5名。高校毕业生指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。具体招聘计划、专业及其他要求以湖南省人力资源和社会保障厅和湖南中医药大学官网发布的公开招聘公告为准。

六、人才待遇

1.高层次人才按照《湖南中医药大学杏林英才支持计划实施办法（试行）》确定人才层次，享受相应薪酬待遇，并提供购房补贴和科研配套费，超额完成聘期任务之外的业绩成果（限标志性成果）可享受学校高水平成果奖励。学校支持高层次人才带领所属团队一起来校开展工作。

2.专项博士实施协议工资制，并提供购房补贴和科研配套费，超额完成聘期任务之外的业绩成果（限标志性成果）可享受学校高水平成果奖励。

3.师资及其他博士薪酬待遇参照湖南省事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的业绩成果可享受学校的教学科研奖励；入职后达到申报条件可参与“杏林英才支持计划”遴选，并享受相应待遇。

4.其他待遇支持。落户长沙即可办理在长首套房的购房资格，符合相应条件的还可享受湖南省和长沙市相关人才政策支持，如租房和生活补贴、在长首次购房补贴、新入职全日制博士毕业生一次性补贴等。

七、应聘方式

1.应聘高层次人才、专项博士者准备应聘材料电子版或扫描件（文件命名方式：姓名+应聘部门，如“张三+医学院”）发送至招聘单位的邮箱，随到随招，招满即止。

2.应聘师资及其他博士者，具体报名时间、报名方式以发布在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学官网上的公开招聘公告为准。

3.应聘材料清单：①《湖南中医药大学2026年引进高层次人才申请表》（见附件）；②个人简历；③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告）；④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；⑤近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。

提供材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

• 附件【附件：湖南中医药大学2026年引进高层次人才申请表.docx】
  
  

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