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   一、学院简介

西安财经大学公共管理学院成立于2009年，其公共管理类专业的建设与人才培养可追溯至上世纪八十年代。学院始终坚持“以人为本、教学立院、科研强院、特色兴院”的办院原则，秉承“唯真唯实、致公致明”的学院理念，突出“财经底色、统计特色、公管主色”的办学特色，紧密对接国家重大战略与区域发展需求，致力于培养能够服务城乡社区建设、县域高质量发展及基层治理现代化的应用型创新人才。近年来，学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新及国际合作交流等方面取得显著进展，并于2024年和2025年荣获学校目标责任考核优秀单位。

学院现有公共事业管理、行政管理和城市管理三个本科专业，其中，公共事业管理专业为国家级一流本科专业建设点。学院拥有公共管理学一级学科硕士学位授权点及公共管理硕士（MPA）专业学位授权点；设有陕西省（高校）哲学社会科学重点研究基地“西部社会治理研究中心”、陕西省实验教学示范中心“公共管理综合实验室”，以及陕西省高校青年创新团队“西部数字乡村发展研究创新团队”。

学院师资力量雄厚，结构合理。现有专任教师53人，其中包括陕西省公共管理学科教学指导委员会委员1人、陕西省教学名师1人、陕西省高校优秀青年人才1人，具有高级职称者12人（含二级教授1人、三级教授1人），博士学位者34人，聘有外籍教师2人。近五年，学院承担各级各类科研项目100余项，其中国家级项目4项，省部级科研项目70余项，累计到账科研经费1400万元；在《经济学家》《公共管理评论》《农村经济》《城市规划》等期刊发表学术论文120余篇；出版学术专著（含教材）10部；获省部级科研奖励2项、厅局级奖励12项；咨政报告获厅局级及以上政府采用或主要领导批示15件，其中省部级以上10件；获省部级教学成果奖4项、教学比赛奖1项。

学院高度重视人才培养质量，连续多年被评为校级就业先进集体。学院着力打造“蒲公英志愿服务队”学生党建活动品牌，多次荣获陕西省优秀团队称号；与学工部合建“竹蜻蜓生涯教育工作室”（校级）1个，系统推进生涯教育与就业指导工作，其中“课堂进自然”创新课程活动受到新华网、中国网、央视频、学习强国等多家融媒体关注报道，取得良好社会反响。学院持续开展“至公”大讲堂、“致明”研究生学术沙龙、“悦读经典•博学明理”主题读书分享会等品牌活动，营造浓厚的学习研究氛围，毕业生质量广受用人单位好评，本科生升学率、研究生考博率及应届毕业生就业率稳居学校前列。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好、热爱教育事业、乐于奉献、具有团结协作精神，品行端正，遵纪守法，身心健康，符合选聘岗位要求；

2.具有博士研究生学历、学位；学历学位证齐全，国境外博士需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告，所有证件均需在2026年12月31日前取得；

3.年龄为38周岁以下（1987年4月30日后出生），具有副高以上专业技术职务或初步认定为A类的博士可放宽到40周岁以下（1985年4月30日后出生）；

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、选聘待遇

一年试岗期满考察考核合格的，纳入国家正式事业编制管理；提供科研启动费。

四、招聘专业

五、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘在西安财经大学人事处网站（http://renshi.xaufe.edu.cn/）发布公告，应聘人员可通过上述网站查询招聘相关信息。

（二）报名

本次招聘采取网络报名，应聘人员需登录“西安财经大学人才招聘系统”（http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此网站），按要求实名注册、填写信息、投递简历、上传材料，不接受其他形式的报名。

报名需在系统上传以下资料：身份证、本科起各学习阶段学历学位证书、学历学位认证证明（学信网查询下载）、留学归国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证材料，科研成果相关证明材料以及诚信承诺书等。

（三）资格审查

对应聘人员学历、年龄、所学专业等条件进行资格审查。

（四）面试

采用“学术报告、答辩和试讲”的方式对应聘人员进行科研成果认定和业务能力考核。

（五）考察

对参加面试人员进行考察。重点考察应聘人员的政治立场、思想表现、遵纪守法、心理健康等情况。

（六）体检

考察合格人员在指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

（七）公示

根据面试、考察、体检结果，经校长办公会审定，确定最终拟聘人员。拟聘人员名单在西安财经大学人事处网站公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满后无异议的，由人事处发出聘用通知书，并在规定时限内办理签约、聘用手续。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘程序始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实立即取消应聘、录用资格。

（二）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

（三）本次招聘公告及后续相关通知、公示等事宜，均在西安财经大学人事处网站发布。

七、联系方式

学校人事处联系人：

        薛老师、张老师（02981556138）

       联系邮箱：zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

学院联系人：

       钟老师（13891891069、02985781561）

       赵老师（18609282809、02985781566）

      联系邮箱：ggglxy@mail.xaufe.edu.cn

       学院地址：西安市长安区常宁大街360号

 附件.西安财经大学2026年博士选聘诚信承诺书.docx

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