根据学校2026年度专任教师岗位高层次人才引进工作安排，现面向社会引进具有博士学位的高层次人才，有关事宜公告如下：
学校简介
内蒙古财经大学始建于1960年，是内蒙古唯一独立设置的财经类普通本科高校，坐落于首府呼和浩特市。以本科和研究生教育为主，推动经济学、管理学、理学、法学、工学、文学等多学科交叉融合与协调发展，构建“专、数、创”交叉融合的特色学科专业体系，着力培养具有家国情怀、创新精神、创业素质的应用型复合型数智化新财经人才，为区域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。 学校设有21个教学单位，有理论经济学、应用经济学、工商管理学、统计学、公共管理学、马克思主义理论等6个一级学科硕士学位授权点；有工商管理（MBA）、金融（MF）、会计（MPAcc）、应用统计、税务、国际商务、资产评估、审计、法律、旅游管理（MTA）、公共管理（MPA）、电子信息、数字经济、资源与环境、社会工作等15个专业硕士学位授权点；有1个联合共建博士学位授权点。开设55个本科招生专业，有14个专业入选国家级一流专业建设点，9个专业入选自治区级一流本科专业建设点，统计学一级学科为自治区“一流建设学科”。现有1个国家级实验教学示范中心，1个院士工作站，13个自治区级科研平台，13个自治区级学术创新团队。 岗位及专业需求 2026年度，面向社会招聘40名具有博士学位的专任教师，涵盖经济学、管理学、统计学、计算机科学与技术、法学、马克思主义理论等学科方向，重点引进绿色金融、数字经济、人工智能等交叉领域高层次人才，学术成果突出，具备独立科研能力及良好教学潜质，能胜任本科及研究生核心课程讲授任务。 要求年龄一般不超过40周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。具有正高级职称或符合引进当年学校紧缺急需岗位条件的人才可适当放宽年龄限制。海外取得博士学位的人才，还需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并达到《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》（内党办发〔2024〕18号）中六类及以上人才认定标准。 引进待遇 高层次人才引进共分六个层次：领军人才、学科带头人、学术带头人、青年拔尖人才、青年骨干人才、重点培养人才。各层次待遇支持详见《内蒙古财经大学高层次人才引进和管理暂行办法（修订）》。 高层次人才引进入职后列入事业编制，符合条件的优秀人才可按年薪制享受待遇；按照引进层次发放相应安家费，并提供科研启动经费；协助申请市内高层次人才公寓；解决人才子女到内蒙古财经大学附属学校入学事宜，协调相关部门落实自治区引才配套支持保障政策；根据引进人才的学科方向和专业特长，纳入团队培养。 应聘方式 应聘人员将个人简历和代表性业绩成果等相关材料发送至用人单位指定邮箱，命名为“应聘学院+专业+学历+姓名”，同时发送至人事处招聘邮箱，博士学位专任教师岗位按照简历筛选、专家评估（面试、试讲）、学校审议、体检、公示备案、办理入职等程序进行。 联 系 人：塔娜老师 联系电话：0471-5300332 联系邮箱：rsc@imufe.edu.cn 联系地址：内蒙古呼和浩特市回民区北二环路185号
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