岗位职责:1.管培生采用轮岗培训制度,进行为期1-2个月的轮岗培训;发展方向为招生/渠道/媒体推广运营方向储备干部。2.通过轮岗培训带教,在行政/媒体运营/市场/教学服务等多岗位锻炼,掌握多角度的工作技能;3.完成上级安排的其他工作;培养方向:1.多岗位锻炼,根据个人能力匹配最终岗位,可能外派其他省份分公司或办事处协助开展工作;2.管理培训生--储备干部--部门专员--分公司/办事处储备主管-储备负责人学历要求:1.全日制一院校本科及以上,211、985院校优先,专业不限;2.可接受2024年应届毕业生。3.工作经历相符或能力优秀者学历要求可放宽至大专。能力要求:1.熟练掌握办公软件、英语四级及以上水平。2.熟悉主流媒体平台(抖音,视频号,小红书等),有运营推广和策划思维。掌握简单的图文编辑,视频剪辑操作。其他要求:1.形象佳,亲和力强,普通话发音标准;2.抗压能力强,勇于接受有挑战性的工作;3.学习能力强,较强的语言表达能力和沟通能力。工资构成:基础工资+提成+员工配股分红,综合收入约 8-12 万。

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管培生
4000-6000元
南宁市
I
本科
I
经验不限
I
浏览数:1368
I
发布时间:07月16日
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黄女士
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 本科
工作经验: 经验不限
工作地点: 广西壮族自治区南宁市西乡塘区北大北路26号北大珑廷C栋2单元2楼
职位描述
岗位职责:
1.管培生采用轮岗培训制度,进行为期1-2个月的轮岗培训;发展方向为招生/渠道/媒体推广运营方向储备干部。
2.通过轮岗培训带教,在行政/媒体运营/市场/教学服务等多岗位锻炼,掌握多角度的工作技能;
3.完成上级安排的其他工作;

培养方向:
1.多岗位锻炼,根据个人能力匹配最终岗位,可能外派其他省份分公司或办事处协助开展工作;
2.管理培训生--储备干部--部门专员--分公司/办事处储备主管-储备负责人

学历要求:
1.全日制一院校本科及以上,211、985院校优先,专业不限;
2.可接受2024年应届毕业生。
3.工作经历相符或能力优秀者学历要求可放宽至大专。

能力要求:
1.熟练掌握办公软件、英语四级及以上水平。
2.熟悉主流媒体平台(抖音,视频号,小红书等),有运营推广和策划思维。掌握简单的图文编辑,视频剪辑操作。

其他要求:
1.形象佳,亲和力强,普通话发音标准;
2.抗压能力强,勇于接受有挑战性的工作;
3.学习能力强,较强的语言表达能力和沟通能力。

工资构成:基础工资+提成+员工配股分红,综合收入约 8-12 万。
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